Generalista de Recursos Humanos RRHH

MÉDICA OCULAR buscamos el mejor talento para ocupar el puesto de GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS RRHH para nuestro equipo de trabajo.

Funciones:

• Diseñar, ejecutar y controlar la estrategia de RRHH de la empresa.
• - Administrar la estructura organizacional, descripciones de puesto y políticas internas.
• Proponer y gestionar la política salarial, beneficios y equidad interna.
• - Elaboración y seguimiento de contratos laborales, renovaciones y bajas.
• - Gestión de asistencia y control de incidencias (tardanzas, permisos, descansos médicos, etc.).
• - Apoyo en el cálculo de planillas mensuales y quincenales.
• - Registro y actualización de información en T-Registro y PLAME.
• - Coordinación de beneficios laborales: vacaciones, CTS, gratificaciones, seguros, entre otros.
• - Apoyo en la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo y documentos de RRHH.
• - Participación en actividades de bienestar, clima laboral y capacitaciones.
• - Soporte en procesos disciplinarios y atención al personal.
• - Archivo y organización de legajos y documentos del área de Recursos Humanos.
• - Apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicación de convocatorias, filtros curriculares y coordinación de entrevistas.
• Implementar procesos de inducción, onboarding y seguimiento de adaptación.
• - Seguimiento y monitoreo de renovaciones de uniformes, EPPS del personal operativo y control de botiquin
• Implementación de indicadores en rotación de personal, tiempo promedio de cobertura de vacantes, nivel de cumplimiento legal, índice de clima organizacional.

Requisitos:

• - Egresado o bachiller en Administración, Psicología, Contabilidad o Ingenieria Industrial
• - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• - Conocimiento de la legislación laboral peruana y regimen general mype y remype
• - Manejo intermedio/avanzado de Excel y/o sistemas de planillas.
• - Deseable conocimiento en plataformas como SUNAT, Essalud, MINTRA.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día de labor.

• Régimen MYPE

• Todos los beneficios de Ley.

• Descuentos corporativos.